Эта версия сайта устарела. Перейти на новый сайт >>>

Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

Новости » Внимание! Конкурс "Современный классный руководитель-2010"

00:00 14 октября 2009 г.

 

Журнал "Справочник классного руководителя" организует ежегодный Всероссийский конкурс "Современный классный руководитель-2010".

Тема конкурса – “Проблемные дети”

Конкурс проводится по следующим номинациям:
• “Система работы школы с проблемными детьми”;
• “Проблемный ребенок в классе”.

Участники конкурса:
• в номинации “Система работы школы с проблемными детьми” – заместители директоров по воспитательной работе общеобразовательных учреждений всех типов и видов независимо от ведомственной принадлежности и организационно-правовых форм;
• в номинации “Проблемный ребенок в классе” – классные руководители общеобразовательных учреждений, кураторы учреждений профессионального образования, педагоги, работающие в системе дополнительного образования детей.

В категорию проблемных попадают самые разные дети: неуспевающие, недисциплинированные, дети с нервными и психическими расстройствами, подростки, состоящие на учете в комиссии по делам несовершеннолетних, дети из неблагополучных семей или, наоборот, дети одаренные, неординарные, те, для которых занятий по обычной школьной программе бывает недостаточно. Каждый такой ребенок труден по-своему: один – упрям, другой – ленив, третий – гиперактивен, четвертый – застенчив и т. д. Вот только вопрос в каждом отдельном случае возникает один и тот же: “Что же делать?”
Уважаемые педагоги! Поделитесь опытом! Как классный руководитель решает эти вопросы в соответствии с индивидуальными особенностями каждого ребенка? Как заместитель директора организует воспитательный процесс в школе, выстраивая систему работы с проблемными детьми? Приведите конкретные примеры взаимодействия с учащимися и опишите, какие формы работы вы выбираете, какими методами пользуетесь. Обоснуйте свой выбор.

Финалисты конкурса (по 5 чел. в каждой номинации) будут награждены подпиской на журнал “Справочник классного руководителя”.
Победитель в каждой из номинаций получит главный приз – 15 тыс. руб.
Авторы 100 лучших конкурсных работ будут отмечены дипломами.

Документы, предоставляемые в конкурсную комиссию:
• методическая разработка по теме конкурса объемом не менее 15 стр. печатного текста (шрифт Arial, кегль 12, интервал 1,5);
• анкета участника со следующими сведениями:
– Ф.И.О. (полностью);
– дата рождения;
– образование;
– место работы (полный адрес с индексом и название учебного заведения);
– должность;
– педагогический стаж, опыт работы классным руководителем;
– контактные телефоны: рабочий, домашний, мобильный (с кодом города);
– e-mail;
– адрес проживания (с индексом);
– согласие или отказ от того, чтобы на указанный электронный адрес приходили рассылки новостей о конкурсе и журнале “Справочник классного руководителя”.

Конкурсный пакет документов в электронном виде представляется в оргкомитет до 15 мая 2010 г. Работы принимаются по электронной почте klass@mcfr.ru с пометкой в теме письма:
• “Конкурс ЗАМ” – для заместителей директора школы;
• “Конкурс КЛАСС” – для классных руководителей, кураторов и педагогов дополнительного образования.

Положение о Конкурсе

Источник

Мой МирВКонтактеОдноклассники

 

 скрипт счетчика посещений       

 

 

Система управления контентом
428001, г. Чебоксары, пр. М.Горького, 5. Режим работы: пн-пт 8.00-17.00
Телефон: (8352) 58-45-22
Факс: (8352) 58-45-22
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика