Методика определения типа ценностных ориентаций.
Инструкция: ниже представлен ряд суждений о профессиях. Выберите из них наиболее соответствующие вашим взглядам(не больше двух) и обведите их номера кружками.
Для меня самая предпочтительная профессия, которая позволяет:
1)в наибольшей степени реализовать свои физические возможности, проявить силу, ловкость, волевые качества;
2)достичь высокого общественного положения, известности, славы, получить признание окружающих;
3)работать в хороших условиях – в таких, чтобы работа не была утомительной, не вызывала отрицательных эмоций;
4)получать высокий заработок, обеспечивающий хорошие материальные условия;
5)проявлять творческую инициативу, полностью раскрыть свои интеллектуальные способности;
6)сохранить достаточно энергии и времени для разнообразного досуга, увлечений, общения с друзьями и близкими.
Данный список ценностей соответствует классификации по критерию отношения ценности к сфере профессиональной деятельности:
ценности, которые могут быть реализованы непосредственно в профессиональной деятельности(1 и 5);
ценности, которые реализуются за счет профессиональной деятельности(2 и 4);
ценности, которые могут быть реализованы вне профессиональной деятельности(3 и 6).
Определение типа ценностной ориентации
Непротиворечивый профессиональный: характеризует человека с четкой профессиональной доминантой. Он соответствует следующим сочетаниям вариантов выбора – 1 и 2, 1 и 4, 1 и 5, 1 и 6, 2 и 4, 2 и 5, 5 и 4, либо выбору только одной ценности – 1,2,4,5.
Противоречивый: характеризует человека, у которого доминируют и профессиональные, и противоречащие им внепрофессиональные ориентации, Этому типу соответствуют следующие сочетания вариантов выбора – 1 и 3, 2 и 3, 2 и 6, 3 и 4, 3 и 5, 4 и 6, 5 и 6.
Непротиворечивый внепрофессиональный: характеризует человека, ориентированного в основном на деятельность, не связанную с профессией. Этому типу соответствуют следующие варианты выбора – 3, 6 либо их сочетание.