Бюджетное учреждение Чувашской Республики дополнительного профессионального образования «Чувашский республиканский институт образования» Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики (БУ ЧР ДПО «Чувашский республиканский институт образования» Минобразования Чувашии) в соответствии со статьей 332 Трудового кодекса Российской Федерации и в связи с наличием с 26.08.2022 г. вакантных должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, и должностей научных работников объявляет конкурсный отбор на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, и должностей научных работников:
Старшего преподавателя кафедры дошкольного образования – 1 ставка.
Доцента кафедры дошкольного образования – 1 ставка; 1 ставка; 1 ставка; 1 ставка.
Доцента кафедры методики преподавания учебных предметов и предметных областей:
- 1 ставка; 1 ставка; 1 ставка (направление – начальное образование);
- 1 ставка (направление – русская филология);
- 1 ставка (направление – иностранный язык (английский));
- 0,5 ставки (направление – технология, изобразительное искусство);
- 0,5 ставки (направление – музыка);
- 1 ставка (направление – история, экономика, право, обществознание);
- 1 ставка (направление – математика);
- 1 ставка (направление – информатика и ИКТ);
- 1 ставка (направление – биология, химия);
- 1 ставка (направление – физическая культура, ОБЖ).
Доцента кафедры воспитательных технологий – 1 ставка; 1 ставка; 1 ставка.
Доцента кафедры профессионального образования – 1 ставка.
Доцента кафедры чувашского языка и литературы – 1 ставка; 1 ставка.
Ведущего научного сотрудника центра регионального развития – 1 ставка; 1 ставка.
Процедура конкурса определена ПОЛОЖЕНИЕМ о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, должностей научных работников и выборах заведующих кафедрами (утверждено приказом от 17.10.2016 № 369).
Требования к квалификации определены:
Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих (утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 11.01.2011 № 1н);
Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих (утвержден постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 № 37).
Для участия в конкурсном отборе необходимо единым пакетом представить следующие документы:
1. Заявление на имя ректора (приложение № 1 Положения о конкурсе)
2. Личный листок по учету кадров
3. Копия документа о высшем образовании
4. Копия диплома кандидата/доктора наук (при наличии)
5. Копия аттестата доцента/профессора (при наличии)
6. Документы, подтверждающие стаж научно-педагогической работы (справка о педагогическом стаже или копия трудовой книжки, заверенная по месту работы)
7. Список научных и учебно-методических работ за последние 5 лет (приложение № 2 Положения о конкурсе)
8. Характеристика с последнего места работы
9. Согласие на обработку персональных данных
10. Документы, подтверждающие отсутствие ограничений на занятия трудовой деятельностью в сфере образования (копии справок об отсутствии судимости, об отсутствии административного наказания за потребление наркотических средств)
Сотрудники института для участия в конкурсном отборе представляют документы, поименованные в пунктах 1 и 7.
Документы, необходимые для участия в конкурсе, следует предоставить лично, либо направить почтой или в электронном виде (сканированный документ, содержащий все требуемые подписи).
В случае представления документов почтовым отправлением или в электронном виде заявитель в день проведения конкурса представляет подлинные документы лично.
Срок приема заявлений для участия в конкурсе – с 08.06.2022 г. по 07.07.2022 г.
Место приема заявлений для участия в конкурсе: г. Чебоксары, пр. М. Горького, д. 5, каб. 318.
Контактное лицо – Артюшкина Наталия Анатольевна.
Тел. 58-47-46, е-mail: chrio14@rchuv.ru.
Дата проведения конкурса: 18.08.2022 г. в 14.00 по адресу: г. Чебоксары, пр. М. Горького, д. 5, ауд. 308.